loading...
close

В Европе работодателям разрешили читать личную переписку сотрудников

16:50 13.01.2016 Views77 Версия для печативерсия для печати

Европейский суд по правам человека в Страсбурге разрешил работодателям читать личную переписку своих сотрудников в мессенджерах, если они вели ее в рабочее время, передает BBC.

Постановлением ЕСПЧ личное виртуальное общение во время рабочего дня объявлено нарушением корпоративных правил. Поэтому работодателю дано право проверять, чем занимался на работе сотрудник, читать его переписку и проверять результат его работы. При этом суд все же составил перечень предписаний, чтобы компании не могли злоупотреблять новым правом.

Все началось с дела румынского инженера. Его уволили в 2007 году за то, что он использовал рабочий аккаунт мессенджера для личной переписки. По мнению истца, руководство компании нарушило его право на конфиденциальную информацию.

Суд отклонил ходатайство, посчитав решение компании обоснованным и законным.

Оставить Комментарии

Загрузка...

Новости партнеров

Закрыть