Самые масштабные в России соревнования по профессиональному мастерству среди специалистов крупнейших предприятий WorldSkills Hi-tech, проходившие с 25 по 29 октября, завершились в Екатеринбурге. Участники и организаторы мероприятия рассказали корреспонденту «Народных Новостей», что дает участие в соревнованиях, кто победил и что будет дальше.

Форум WorldSkills Hi-tech носит и другое более официальное название: VIII Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности. Проще говоря, сюда неизменно приезжают специалисты ведущих российских компаний и корпораций. Например, Ростеха, Роскосмоса, Росатома, «РЖД», «Северсталь» и других.

Действующие профессионалы приехали в Екатеринбург, чтобы выявить лучших в пяти блоках соревнований: «Производство и инженерные технологии», «Информационные и коммуникационные технологии», «Строительство и строительные технологии», «Сфера услуг», а также «Транспорт и логистика».

Смысл мероприятия не только в том, чтобы показать высочайший профессиональный уровень, но и в том, чтобы научиться новому, отметила заместитель гендиректора Федерального центра компетенций по обучению Ирина Жук. По ее словам, наибольшую ценность для участников форума представляет обмен опытом.

«С моей точки зрения, действительно, победили сильнейшие. Для ребят это — возможность не только поучаствовать, но и увидеть, как работают другие команды, вынести новый опыт. Самая популярная часть наших соревнований была, когда команды представили, что они сделали лучше. Именно в этот момент каждый увез на свое предприятие что-то отличное от того, что сделал сам», — отметила спикер.

Такие конкурсы дают мотивацию и импульс к развитию. Мотивация необходима для того, чтобы не остановиться, а импульс — чтобы улучшения были непрерывными. Тогда предприятие будет эффективным, считает собеседница НН.

Принять участие в соревнованиях могли лишь лучшие из лучших. Так, отбор прошли 70 команд из разных регионов России, а в финал вышли восемь. И если на этапе отбора команды набирали баллы, поэтому проходили по математическому принципу, то в финале добавились оценки экспертов из жюри.

«В финале, действительно, сложно: к количественным показателям добавились экспертные. Мы очень долго подводили итоги, сравнивая команды, оценивая новизну их предложений. Все результаты справедливы, команды-победители реально молодцы!» — считает Жук.

Приобретенные навыки позволят специалистам понять, что всегда можно еще что-то улучшить, иначе организовать рабочее пространство, рабочий процесс. Также профессионалы встречают на WorldSkills коллег-специалистов, а расширяя круг знакомств они понимают: для решения своей задачи всегда можно обратиться за помощью.

Анастасия Сычева, представляющая команду «Российские железные дороги», гордо держит в руке заслуженную награду. Она рассказала, за что коллектив получил приз.

«Я из Новосибирска. Моя команда работала над проектом внедрения стратапа компании Databriz в нашу компанию. Это искусственный интеллект, машинное зрение. Мы предлагали внедрить эту технологию, чтобы упростить жизнь наших локомотивных бригад. У них очень тяжелая работа. Мы предлагали внедрить высокие технологии, чтобы снизить человеческий фактор. Мы заняли первое место — кубок наш, нам есть, чем гордиться! Это говорит о том, что мы не зря поработали эти дни и долгие годы прокачивали себя в различных скиллах, но есть еще чему поучиться. Мы будем готовиться, ни в коем случае не будем останавливаться, чтобы на следующий год было еще больше наград!» — улыбаясь отмечает девушка.

Кроме того, организаторы подготовили соревновательную программу для юниоров — ребят до 16 лет. Для них были предусмотрены целых девять компетенций. Несмотря на юный возраст, победитель получил серьезный подарок — миллион рублей от Фонда развития промышленности.

Заместитель менеджера компетенции электромонтаж по работе с юниорами Петр Некрасов наградил юных победителей, а затем побеседовал с «Народными Новостями».

«Это классные ребята, мы много с ними работаем. Мало того, что эти ребята участники вот этого большого чемпионата мира WorldSkills Hi-tech, они еще участвовали в крупных проектах, таких как: профильные техноотряды, который проходит в том числе в "Орленке", проекте Future Challenge. Это ребята, которые вообще хотят заниматься электромонтажом», — сказал он.

Юниоры чувствуют уверенность в своих навыках, поэтому уже бросали вызовы опытным взрослым специалистам, продолжил Толстой. Например, детская команда Роскосмоса победила, показав юношеский задор, желание становиться первыми. А команда Ростеха доказал еще одну вещь — соревнования — это жизнь.

«Юниоры уже дважды бросали вызов взрослым электрикам. Сначала это были наши сборники, выигравшие абсолютный чемпионат по электромонтажу. Следующие ребята — это были две девчонки, которые "порвали" взрослых электриков. Им 14–16 лет. Ребята из Ростеха спросили: "А можно мы взрослым бросим вызов?" Поэтому, это еще и драйв, это сила, это лучшие ребята, которые у нас есть!» — убежден спикер.

Значение WorldSkills Hi-tech для молодых специалистов сложно переоценить. Фактически, здесь они могут получить путевку в будущее, а вместе с ними и вся Россия, ведь именно эти ребята уже очень скоро станут ведущими специалистами и менеджерами в государствообразующих предприятиях.

«Во-первых, [WorldSkills] дает мечту, во-вторых, возможности, в-третьих, будущую профессию. Ребята показывают высокие результаты, показывают профессиональные навыки. Фактически юниоры выполняют задания для взрослых. Эти ребята смогут "закрыть" сферу ЖКХ, частично какие-то задачи в промышленных компаниях. Это наше будущее, наша будущая экономика. Они умные, а главное — хотят заниматься профессией. Когда они придут туда, лет через пять станут руководителями. Они будут понимать и знать новые технологии», — резюмировал Толстой.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях ✅ ВКонтакте ✅ Одноклассники ✅ Telegram ✅ Яндекс.Дзен