Возможно ли знать своих будущих студентов пофамильно – об этом в интервью Профилю рассказал директор Технического университета УГМК Вячеслав Лапин.

Возможно ли знать своих будущих студентов пофамильно – об этом в интервью "Профилю" рассказал директор Технического университета УГМК Вячеслав Лапин.

В вузах страны начинается горячая пора – приемная кампания. Обычно институты и университеты набирают первокурсников как говорится "с улицы". В этом отношении Технический университет Уральской горно-металлургической компании является уникальным проектом. Он возник на стыке образования и производства и готовит кадры для промышленности. Ежегодно здесь обучаются порядка 13 тысяч человек – это инженеры и руководители всех уровней, рабочие, а также студенты бакалавры и магистранты.

Как рассказал изданию Вячеслав Лапин, начиная с прошлой осени университет ведет статистику желающих поступить в ТУ УГМК. В основном это будущие целевики от 26 предприятий компании из 12 регионов страны.

По словам Лапина, в университете знают своих будущих студентов заочно, помогают им в подготовке к ЕГЭ, отслеживают успеваемость. Многие из нынешних абитуриентов являются участниками корпоративного конкурса технических проектов.

На данный момент в базе вуза около 200 кандидатов, но первокурсниками станут всего лишь 80–90 из них, у кого наибольшие баллы по ЕГЭ. Иными словами, за парты в аудиториях сядут не дети начальников, а самые талантливые и мотивированные.

Директор университета также рассказал, что преподают у них и лучшие специалисты-производственники с предприятий УГМК. Они ведут занятия по экологии, металлургии, вентиляции и прочим направлениям.