Возможность введения в России четырехдневной рабочей недели обсуждается почти три года после выступления на эту тему Дмитрия Медведева летом 2019 года на Международной конференции труда в Женеве. Впоследствии в России была создана межведомственная рабочая группа, перед которой стояла задача изучить целесообразность перехода на четырехдневку и составить приблизительный план динамики экономики и рынка труда.
Заместитель председателя Совета безопасности считает, что движение в сторону четырехдневной рабочей недели должно быть постепенным и основываться на экономической логике. ТАСС сообщает, что, по словам Дмитрия Медведева, сегодня меняется производительность труда, происходит роботизация всей жизни, изменение социального и экономического уклада, "поэтому количество свободного времени у человека должно быть больше, чтобы он мог заняться семьей, здоровьем, образованием, и многие страны уже идут по этому пути".
Однако уже сейчас в рамках действующего трудового законодательства россияне имеют возможность работать по сокращенному графику, отмечает "Профиль". Так, работодатели частных и государственных компаний вправе сократить продолжительность рабочей недели по договоренности с работниками. До сих пор к такой практике в основном прибегали в периоды экономического спада.
Наряду с этим, возникают ситуации установки неполного рабочего дня индивидуально для определенных категорий работников, в большинстве случаев ввиду социально-медицинских причин. Например, льгота предусмотрена для беременных женщин, родителей детей-инвалидов, работников в возрасте до 18 лет.
Согласно Трудовому кодексу оплата труда сотруднику при неполном рабочем времени "производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ". В этом случае наемный работник в условиях неполной рабочей недели может сохранить объем заработка при усилении производительности труда, чтобы за меньшее время производить тот же объем продукции.
Вместе с тем у правительства есть интерес в осуществлении перехода экономики на четырехдневную рабочую неделю, так как этот шаг позволит создать дополнительные места в реальном секторе экономики. Об этом прямо говорил Дмитрий Медведев: "Сокращенная рабочая неделя позволит избежать в ряде случаев безработицы". Так, например, европейский опыт показывает, что правительство через систему налогообложения стимулирует работодателей и работников переходить на неполную рабочую неделю для снижения уровня безработицы. Что касается России, то дискуссии о возможном переходе на четырехдневную рабочую неделю с каждым годом все больше будоражат общественное сознание. Это предсказуемо, так как многие сотрудники находят перспективными условия труда при сокращении рабочих часов и сохранении уровня заработной платы. Поэтому политики возвращаются к этой теме из года в год.