Большинство россиян выбрали бы между повышением зарплаты и карьерным ростом первый вариант, особенно сотрудники старше 45 лет, следует из результатов опроса сервиса Superjob.

Всего за прибавку к зарплате выступили 76% россиян, а среди респондентов старше 45 лет такой ответ дали 82%. Повышение в должности при таком выборе интересно лишь для 16%, передает ТАСС.

Респонденты объяснили выбор повышения тем, что для них это является признанием их профессионализма и дополнительной ответственностью. Подобная мотивация особенно ценится сотрудниками в возрасте от 18 до 24 лет, выяснили аналитики.

Чаще карьерный рост выбирают мужчины, чем женщины. Среди должностей, согласившихся на повышение вместо зарплаты: директоры, замруководителей, инженеры, менеджеры по продажам, администраторы, продавцы, врачи, юристы, учителя и водители.