Работодатель не обязан восстанавливать трудовую книжку нового сотрудника при условии ее утери. Подробнее об этом рассказали специалисты Роструда.
В случае утери документа россиянин должен сам запросить его дубликат на последнем месте работы, для чего нужно обратиться с соответствующим заявлением. Работодатель выдаст сотруднику дубликат не позднее, чем через 15 дней. На новом месте работы оформлять трудовую не обязаны, разъяснили в Роструде.
С 2021 года в России при первом трудоустройстве оформляют только электронную версию документа. В течение прошлого года желающие получить бумажный формат трудовой книжки могли подать соответствующее заявление. Чтобы внести в электронную книжку весь рабочий стаж, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда России.