Четырехдневная рабочая неделя для женщин в РФ может привести к еще большему гендерному неравенству, заявила сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Наталья Емелина.

Введение четырехдневки скажется на количестве рабочих часов, которые неизбежно сократятся. В связи с этим может уменьшиться уровень зарплат, и разница между оплатой труда мужчин и женщин достигнет показателя в 40%.

"Таких практик в мире нет, поскольку это закрепляет социальную роль женщины в домашнем хозяйстве, что неприемлемо в западных странах", — сообщила Емелина в беседе с РИА Новости.

Подобную инициативу эксперт также охарактеризовала как "чистую дискриминацию мужчин", которую не стали бы поддерживать в развитых странах. Кроме того, такое решение станет причиной для резкого увеличения гендерной дифференциации в оплате труда.