Специалист по трудоустройству Гарри Мурадян поделился мнением о специфике поиска работы для менеджеров высшего звена.
Трудоустройство на новую работу тяжелее всего дается менеджерам высшего эшелона. Эксперт по трудоустройству и реализации в карьере, специалист по поиску руководителей высшего звена Гарри Мурадян рассказал об этом "Радио 1".
Эксперт подсчитал, что топ-менеджерам требуется в среднем от 4 до 12 месяцев на нахождение подходящей работы. Мурадян объясняет такие долгие сроки тем, что количество компаний с интересными условиями уменьшается прямо пропорционально росту амбиций успешного руководителя. К этому присовокупляются высокий уровень конкуренции, повышенные требования к соискателям, а также повышенные требования самих соискателей.
Став топ-менеджером, человек уже не может найти работу, следуя классической схеме. Мурадян поясняет, что в таких случаях требуется непосредственное знакомство с экспертами и эйчарами, которые сами будут предлагать интересные вакансии.