Согласно ТК РФ, работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников, заявила руководитель одного из государственных отделов по регулированию трудовых отношений Людмила Титова.
Данная мера позволит работникам компенсировать расходы, которые они несут из-за инфляции. Закон не конкретизирует, с какой периодичностью необходимо проводить перерасчет заработной платы, однако желательно делать это не реже одного раза в год. В противном случае организация может быть привлечена к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, объяснила Титова.
Сумма штрафа составляет от 5 до 10 тысяч рублей. Коэффициент индексации обычно рассчитывается на основании уровня инфляции в регионе. Также она напомнила, что размер прожиточного минимума на 2021 год составляет 12 792 рубля в месяц. Россияне, работающие на предприятии полный рабочий день, не могут получать зарплату ниже уровня МРОТ.