Работа в крупных компаниях сопряжена с обязательным соблюдением дресс-кода. Эксперт по этике дала несколько советов россиянам, которые работают в сфере бизнеса и творчества.

Президент Национальной ассоциации экспертов по деловой этике, этикету и протоколу Альбина Холгова рассказала о значении формы одежды при деловой поездке и работе в крупных учреждениях. Свое мнение она озвучила в эфире "Радио 1".

Поводом вспомнить правила подбора одежды стал случай, произошедший со старшим помощником серпуховского городского прокурора. Она была лишена премии из-за того, что находилась при исполнении в неподходящем для случая ярко-красном платье с леопардовым принтом. Эксперт считает, что наказание вполне справедливо.

"К сожалению, она была неправа. Почему были такие последствия? Дело в том, что наш внешний вид влияет не только на нашу собственную репутацию, но и на репутацию организации, которую мы представляем. Именно поэтому были приняты меры", — заявила Холгова.

По словам эксперта, компании уделяют недостаточное внимание объяснению сотрудникам правил дресс-кода. В крупных компаниях, утверждает она, обычно формируется дресс-бук — книга, в которой утверждается стандарт формы одежды сотрудника. Описание, как правило, представлено в подробностях, вплоть до допустимых и недопустимых причесок. Холгова отмечает, что послабления в одежде на работе в государственных структурах и крупном бизнесе можно себе позволить лишь в том случае, когда это себе позволяют первые лица.

"Перемены обычно начинаются с главных политиков. Когда, допустим, Путин, Макрон, Трамп или Байден переоденутся и начнут носить джинсы с коричневой обувью, специалисты по дресс-коду скажут, что это можно носить. Но пока этого не происходит", — заключила она.

Вольности в одежде допустимы в творческих сферах. К таким профессиям эксперт отнесла художников, фотографов и журналистов, но при условии, что они не работают в крупных компаниях с установленным дресс-кодом.