Члены Госдумы РФ внесли ряд изменений в законопроект об удаленке в России. Документ опубликовали на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности 26 ноября.
Согласно внесенным изменениям, работодатель имеет право уволить сотрудника, который не выходил на связь в течение двух дней. Кроме того, "право на офлайн" исключили из трудового кодекса России. Сотрудник обязан быть на связи с работодателем даже в рабочий перерыв.
Работник может работать дистанционно не более шести месяцев, говорится в новом документе. По истечении этого срока сотрудника необходимо вернуть в офис. Работодатель не имеет права снижать заработную плату при переводе сотрудника на удаленку.