Соискатели озвучили недостатки работы в иностранных компаниях в России

Рекрутинговая компания Get experts выяснила отношение соискателей к работе в иностранных фирмах в России. Среди главных недостатков респонденты отметили нестабильность трудоустройства.

Согласно материалам рекрутеров, соискатели видят как плюсы, так и минусы работы в иностранных корпорациях. К последним, в частности, относят небольшие карьерные перспективы или полное их отсутствие (27,5%), высокий уровень бюрократии (20%), долгий и многоступенчатый процесс подбора персонала (15%), обязательное наличие индивидуального плана развития (15%), а также нестабильность трудоустройства в современных реалиях (50%), пишут «Известия».

Что касается преимуществ, то соискатели видят их в возможности работать с известным международным брендом (73,3%), дружелюбной и открытой корпоративной культуре (63,1%), более высокой зарплате (52,1%).