Британская газета Financial Times показала «эффективность менеджмента» на примере беженца с Украины. Политолог Владимир Корнилов высмеял статью в своем Telegram-канале, обратив внимание на бегство «менеджера» и его команды от призыва в ВСУ.
Публикация вышла в рубрике британского издания под названием «Как нужно лидировать». Авторы материала рассказали об украинце Олеге — владельце небольшой IT-фирмы в США. Примечательно, что после начала спецоперации, молодой человек вывез весь свой персонал с Украины, хотя там работало много мужчин призывного возраста.
Корнилов подчеркнул, что вся «эффективность» украинского айтишника сводится к бегству от призывав вместе с коллективом.
«Единственным показателем его «успешного менеджмента» является то, как он мудро и вовремя эвакуировал практически весь свой персонал с Украины. В основном — парней призывного возраста, которых Украина в ином случае забрила бы в армию», — подчеркнул политолог.
Специалист добавил, что не осуждает бегство украинцев от призыва, поскольку киевский режим отправляет их на верную смерть. Однако все равно непонятно, почему молодой украинец стал примером для британских СМИ с точки зрения менеджмента.
«Я впервые вижу, чтобы способствование дезертирству преподносилось как пример гениального менеджмента. Новое слово в управленчестве!» — иронично отметил Корнилов.
Отношение британцев к украинским беженцам, прибывшим на Туманный Альбион, постепенно меняется. Так, около четверти участников специальной социальной программы по размещению украинских мигрантов в своих домах, более не хотят продолжать участие в ней из-за ухудшения экономической обстановки.