Увольнение перед новогодними праздниками невыгодно для россиян. Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости объяснила почему.
Юрист напомнила, что работа в праздничные дни, из которых состоит треть января, в нашей стране оплачивается в увеличенном размере. Таким образом, при увольнении в этот месяц человек теряет возможность заработать больше денег за меньшее количество рабочих часов.
Также Нечаева рассмотрела и новогодние премии, которые стали распространенным явлением в организациях. Чтобы не потерять бонус, следует уволиться уже после зачисление денежных средств.