Работодатели не всегда полностью соблюдают нормы трудового законодательства, лишая работников доплат и других «бонусов». Об этом рассказал юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Как сообщает «Радио 1», обычно наниматели не делают специальную оценку условий труда на рабочих местах, хотя это является обязательным требованием, позволяющим определить класс вредности. Это может повлиять на число рабочих и отпускных дней, а также доплаты служащим, пояснил эксперт.
По словам Кофанова, исполнение данной нормы может привести к увеличению гарантий компенсации для сотрудников: к предоставлению дополнительного отпуска и доплате, а также уменьшению рабочей недели. Все работники должны ознакомиться с картой специальной оценки, рекомендует специалист.
В некоторых случаях нарушение этой нормы может привести к раннему выходу на пенсию сотрудника. Например, если рабочий трудится во вредной профессии, а работодатель не соблюдает требования охраны труда, добавил юрист.