Аналитики узнали, как российские работодатели относятся к инициативе введения четырехдневной рабочей недели.
Так, в 81% компаний заявили, что положительно настроены к такой идее. При этом только 4% опрошенных считают, что это возможно в ближайшие годы, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru.
«В экономическом плане — сокращенная рабочая неделя означает более гибкий подход к формированию фонда оплаты труда и повышение лояльности сотрудников», — отметила главный эксперт по рынку труда hh.ru Наталья Данина.
Среди плюсов четырехдневной рабочей недели многие выделяют уменьшение рисков выгорания сотрудников. Однако при этом есть вероятность уменьшения размера заработной платы. Пока бизнес не готов к четырехдневной рабочей неделе, считают многие эксперты.