loading...
close
Читайте нас в соцсетях

Самое обсуждаемое

В МЧС экстренно предупредили о ливнях, грозах и граде в Москве

В МЧС экстренно предупредили о ливнях, грозах и граде в Москве

16:19 26.06.2017
ЕС официально продлит санкции против России 28 июня

ЕС официально продлит санкции против России 28 июня

14:48 26.06.2017
Песков прокомментировал возможную блокировку Telegram

Песков прокомментировал возможную блокировку Telegram

13:54 26.06.2017
МИД России не оставил без внимания "тифозную Мэри" американских журналистов

МИД России не оставил без внимания "тифозную Мэри" американских журналистов

13:36 26.06.2017
Нажмите "Сохранить", чтобы читать "Народные новости" на главной Яндекса Сохранить
В МЧС экстренно предупредили о ливнях, грозах и граде в Москве

В МЧС экстренно предупредили о ливнях, грозах и граде в Москве

16:19 26.06.2017
ЕС официально продлит санкции против России 28 июня

ЕС официально продлит санкции против России 28 июня

14:48 26.06.2017
Песков прокомментировал возможную блокировку Telegram

Песков прокомментировал возможную блокировку Telegram

13:54 26.06.2017
МИД России не оставил без внимания "тифозную Мэри" американских журналистов

МИД России не оставил без внимания "тифозную Мэри" американских журналистов

13:36 26.06.2017

Эффективность работы отразится на зарплате чиновников

14:13
09 Сентября 2015 30
Правительство намерено внести поправки в закон «О Государственной гражданской службе Российской Федерации». В России появится система эффективного контракта государственного служащего. В трудовом договоре чиновника будут прописаны критерии оценки эффективности и необходимые показатели. Госслужащий получит полный оклад и бонусы только при выполнении определенного ряда показателей. Поправки будут внесены до конца 2017 года. Новые правила вступят в силу в 2018 году. Об этом пишут «Известия». Переход к эффективным контрактам отражен в проекте указа президента о федеральной программе «Развитие государственной гражданской службы Российской Федерации». На данный момента зарплата госслужащего складывается из трех компонентов: должностной оклад, оклад за классный чин и дополнительные выплаты. В качестве дополнительных выплат чиновники получают ежемесячную надбавку за выслугу лет, надбавку за особые условия гражданской службы (от 60% до 200% должностного оклада). Так еж надбавку получают за работу со сведениями, являющимися гостайной, за выполнение особо важных и сложных заданий. Кроме того, единовременная выплата предоставляется во время отпуска. Фиксированная часть зарплаты госслужащего составляет всего 1/8 от всей суммы. Сейчас Минфин занят вопросом повышения фиксированной части и уменьшением надбавки. Введение контрактной системы грозит чиновникам сокращениями. Эффективные контракты уже внедряют в сфере образования, здравоохранения и других бюджетных сферах.     Читайте нас в Telegram
Читать
Оставить Комментарии

Новости партнеров

Загрузка...
Загрузка...

Эксклюзив