loading...
close
close
Закрыть
18+

Юрист Михеева рассказала об основаниях для увольнения работника одним днем

7:16
26 Февраля 2021 278

Юрист Михеева рассказала об основаниях для увольнения работника одним днем

Увольнение одним днем предусмотрено Трудовым кодексом РФ, однако чаще всего это возможно в случае грубого нарушения, рассказала ведущий юрисконсульт "КСК групп" Ирина Михеева.

Основания для увольнения сотрудника по инициативе работодателя изложены в ст. 81 ТК РФ, объяснила Михеева агентству "Прайм". В статье перечислены случаи с грубым нарушением трудового договора работником.

Например, увольнение день в день может произойти при прогуле или разглашении служебной тайны. Кроме того, оно предусмотрено при несоответствии занимаемой должности из-за отсутствия необходимой квалификации по результатам аттестации либо при отказе исполнять трудовые обязанности. При этом работодатель будет обязан выплатить всю сумму сотруднику: зарплату и компенсацию за неотгуленный отпуск.

Помимо этого, уволиться одним днем работник может и по собственной инициативе. В таком случае должно быть веское основание для этого: зачисление в учебное заведение, выход на пенсию, проблемы со здоровьем или семейные обстоятельства. В иных ситуациях на увольнение предусмотрено две недели.

Интересно? Жми, чтобы подписаться на сайт в Яндексе

Оставить Комментарии

Зрители "Маски" вспомнили истерику Азизы после слез рассекреченного Туриченко 
Шоу-бизнес
Зрители "Маски" вспомнили истерику Азизы после слез рассекреченного Туриченко 
МИД России: высылка дипломатов из Чехии коснется 62 человек
Политика
МИД России: высылка дипломатов из Чехии коснется 62 человек
Мы сделали для Вас персональную ленту новостей
Смотреть