loading...
close
close
Закрыть
18+
Поиск

Работодатели перечислили условия для найма возрастного сотрудника

10:28
05 Апреля 2021 83

Работодатели перечислили условия для найма возрастного сотрудника

Основной причиной для приема на работу сотрудника в возрасте являются его уникальные профессиональные навыки и большой опыт, считают работодатели.

Более половины работодателей ценят опыт и профессионализм сотрудников старше 50 лет, сообщает РБК со ссылкой на аналитиков сервиса "Работа.ру" и НПФ Сбербанка. Еще одной причиной является готовность человека обновлять навыки и изучать что-то новое.

42% опрошенных работодателей сообщили о том, что готовы взять на работу стремящихся к совершенствованию навыков возрастных сотрудников. Обучение могут оплачивать 42% нанимателей. 41% респондентов заявили, что готовность к долгосрочной работе возрастного соискателя является причиной, чтобы принять его на работу. 36% работодателей согласны оплачивать труд кандидата, знакомого с современными технологиями. 34% опрошенных хотят видеть в соискателе наставника для молодого поколения сотрудников, а 18% возьмут на работу того, что раньше работал у конкурентов.

Интересно? Жми, чтобы подписаться на сайт в Яндексе

Оставить Комментарии

Новая форма российских спортсменов для Олимпиады вызвала бурную реакцию в Норвегии
Жизнь
Новая форма российских спортсменов для Олимпиады вызвала бурную реакцию в Норвегии
Житель Тульской области выбросил гражданку Кении из окна дома на третьем этаже
Происшествия
Житель Тульской области выбросил гражданку Кении из окна дома на третьем этаже
Мы сделали для Вас персональную ленту новостей
Смотреть