Глава HR-компании Матрехина раскрыла секреты успешного собеседования с работодателем
pxhere.com  / 

Перед собеседованием с работодателем человеку нужно изучить информацию о предполагаемом месте работы, заявила гендиректор HR-компании «Кадровые решения» Наталья Матрехина.

Человеку, который готовится пройти собеседование, необходимо тщательно изучить запросы потенциального работодателя. Кроме того, он должен быть готов объяснить, почему именно он подходит на данную вакансию, объяснила Матрехина.

Директор компании также советует подготовить подробный ответ по каждому из требований, которые установил работодатель. Человеку необходимо объяснить, почему он считает, что может справиться с будущими задачами.

«Вытаскивайте из себя опыт, тренинги и курсы, истории успеха и достижения с результатами. Многие забывают, что у рекрутера нет задачи вас пытать, вытаскивать все сильные стороны. Это задача соискателя – показать себя с лучшей стороны», — цитирует ее РИАМО.

Как правило, работодатель просит рассказать о себе, назвать свою профессиональную гордость и неудачу. Также компании, которые ищут работников, интересуются, почему человек ушел с предыдущего места работы, отметила Матрехина.

Тем, кто готовится идти на собеседование, стоит уделить внимание внешнему виду. В случае, если компания не выставляет никаких требований к дресс-коду, лучше всего будет одеться в классическом деловом стиле, заключила она.

Интересно? Жми, чтобы подписаться на сайт в Яндексе

Оцените статью