loading...
close
close
Читайте нас в соцсетях

Самое обсуждаемое

 Оспорит штраф за отказ сотрудничать с ФСБ Дуров

Оспорит штраф за отказ сотрудничать с ФСБ Дуров

1:04 17.10.2017
Оставил на свободе главу полиции Каталонии суд Испании

Оставил на свободе главу полиции Каталонии суд Испании

23:48 16.10.2017
Трамп считает реальной полную отмену ядерного соглашения с Ираном

Трамп считает реальной полную отмену ядерного соглашения с Ираном

22:11 16.10.2017
Шторм "Офелия" в Ирландии унес жизни трех человек

Шторм "Офелия" в Ирландии унес жизни трех человек

20:15 16.10.2017
Нажмите "Сохранить", чтобы читать "Народные новости" на главной Яндекса Сохранить
 Оспорит штраф за отказ сотрудничать с ФСБ Дуров

Оспорит штраф за отказ сотрудничать с ФСБ Дуров

1:04 17.10.2017
Оставил на свободе главу полиции Каталонии суд Испании

Оставил на свободе главу полиции Каталонии суд Испании

23:48 16.10.2017
Трамп считает реальной полную отмену ядерного соглашения с Ираном

Трамп считает реальной полную отмену ядерного соглашения с Ираном

22:11 16.10.2017
Шторм "Офелия" в Ирландии унес жизни трех человек

Шторм "Офелия" в Ирландии унес жизни трех человек

20:15 16.10.2017

Эксперты посоветовали переждать кризис "на дне"

12:23
09 Сентября 2015 109
Работа Мэр Москвы Сергей Собянин анонсировал самую большую волну увольнений со времен перестройки. До 1 июля 2015 года планируется сократить 30% столичных госслужащих, что составит почти три тысячи человек. Эксперты советуют россиянам повременить со сменой работы в период кризиса и «залечь на дно». Президент HR-ассоциации Санкт-Петербурга Надежда Коротовских отметила, что в сложившейся ситуации каждая пятая фирма планирует сокращать персонал и более 70% компаний не планирует открывать новые вакансии. Старший консультант по подбору персонала рекрутинговой компании AVICONN Маргарита Брагина также советует повременить со сменой работы. «В связи со сложившейся экономико-политической ситуацией в стране многие работодатели не только не расширяют штат, но и проводят сокращения. Так что если у вас стабильная работа и ваша компания хорошо держится на плаву — то лучше подождите», - считает Маргарита Брагина. Однако некоторые компании в период кризиса заменяют неэффективных сотрудников на новый персонал. «Менять работу стоит лишь в том случае, если вам поступает конкретное предложение, которое выгоднее, перспективнее и интереснее существующего», - советует генеральный директор компании «Успешный менеджер» Владимир Волков.
Читайте нас в Telegram
Читать
Оставить Комментарии

Новости партнеров

Загрузка...
Загрузка...

Эксклюзив