loading...
close
Читайте нас в соцсетях

Самое обсуждаемое

Удар "Калибрами" по объектам ИГИЛ в Сирии нужен для создания плацдарма – эксперт

Удар "Калибрами" по объектам ИГИЛ в Сирии нужен для создания плацдарма – эксперт

10:21 23.06.2017
Путин пожелал выпускникам не бояться ставить сверхзадачи

Путин пожелал выпускникам не бояться ставить сверхзадачи

9:47 23.06.2017
ВМФ РФ уничтожили крупные объекты ИГ в сирийской провинции Хама

ВМФ РФ уничтожили крупные объекты ИГ в сирийской провинции Хама

8:49 23.06.2017
Видео с потрясающими пейзажами Марса опубликовало агентство NASA

Видео с потрясающими пейзажами Марса опубликовало агентство NASA

8:00 23.06.2017
Нажмите "Сохранить", чтобы читать "Народные новости" на главной Яндекса Сохранить
Удар "Калибрами" по объектам ИГИЛ в Сирии нужен для создания плацдарма – эксперт

Удар "Калибрами" по объектам ИГИЛ в Сирии нужен для создания плацдарма – эксперт

10:21 23.06.2017
Путин пожелал выпускникам не бояться ставить сверхзадачи

Путин пожелал выпускникам не бояться ставить сверхзадачи

9:47 23.06.2017
ВМФ РФ уничтожили крупные объекты ИГ в сирийской провинции Хама

ВМФ РФ уничтожили крупные объекты ИГ в сирийской провинции Хама

8:49 23.06.2017
Видео с потрясающими пейзажами Марса опубликовало агентство NASA

Видео с потрясающими пейзажами Марса опубликовало агентство NASA

8:00 23.06.2017

Работодателей обяжут письменно объяснять отказ в трудоустройстве

12:08
09 Сентября 2015 420
Правительство России поддержало законопроект, который устанавливает срок письменного ответа работодателя, в случае отказа кандидатам на трудоустройство. Законопроект устанавливает норму в 7 дней. Соответствующее сообщение размещено на официальном сайте кабмина. Согласно действующему закону, лица, которые получили отказ в заключении трудового договора, могут требовать от работодателя письменного объяснения причин отказа. Однако, срок предоставления ответа работодателем не уточнен. Автор инициативы, депутат Госдумы Дмитрий Савельев предложил исправить этот недочет. Правительство РФ, дав положительный отзыв на этот законопроект, считает, что необходимо также ограничить во времени и заявителя. «Чтобы избежать злоупотребления правом, такое требование к работодателю должно предъявляться также в письменной форме, а возможность его предъявления — ограничиваться определёнными разумными сроками. Учитывая изложенное, правительство Российской Федерации поддерживает представленный проект федерального закона при условии его доработки с учётом указанных замечаний», — дал комментарий кабмин. Читайте нас в Telegram
Читать
Оставить Комментарии

Новости партнеров

Загрузка...
Загрузка...

Эксклюзив